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第一，进入老龄化社会，人口形势影响着社会福利体系可持续发展。我国现行退休年龄已历时73年（截至1951年政务院《中华人民共和国劳动保险条例》），在这个过程中，个体平均预期寿命大幅度增长，已经从1949年35岁增至2023年78.6岁，“年逾古稀”的退休年龄政策已远远滞后于社会形势。第七次全国人口普查结果显示，2023年我国65岁以上人口占比15.4%，已经进入深度老龄社会，未来社会保障体系压力日益增长，也影响着养老福利可持续发展。
第二，面对老龄化社会，发达国家退休时间可以作为重要参照。应对老龄化进而实施延迟退休政策是国际通行做法，目前我国平均预期寿命与发达国家预期寿命一致，均处在78岁的基准线，但是，绝大多数发达国家都在65岁以后退休。比如，65岁退休的瑞典，66岁退休的美国、荷兰、丹麦、英国、德国，67岁退休的冰岛、挪威。甚至，日本进一步允许企业通过协议延伸至70岁。对比之下，我国法定退休年龄起点设定就很低。
第三，从个体生命历程上看，人口平均受教育年限的延长压缩了工作年限。从生命周期的角度看待工作年限，如果退休年龄相对静止，但是人口平均受教育年限持续延长，社会整体的工作时长将呈现缩减。据统计，我国16岁及以上人口的平均受教育年限从1982年的5.3年增至2020年的9.9年，教育经历属于个体素质提升，但是客观上也压缩了个体进入劳动力市场的生产性时长。
第四，从预期寿命逐年增长趋势上讲，延迟退休大概率不会侵占“跳广场舞”时间。人们对延迟退休的意见大多数集中在对“预期寿命”的参考对照，自然而然地会考虑预期寿命是否能赶上延迟退休？实际上，预期寿命只是一种“时间切片”概念，仅基于特定年份既有条件的预测，既不等同于实际平均死亡年龄，还会随着公共卫生条件的改善逐渐增长。根据Science的研究表明，世界预期寿命平均每年会增长0.24岁，同时我国健康预期寿命占余寿比重也呈增长态势。因此，我们大可放心，延迟退休不仅不会压缩“跳广场舞”时间，甚至不会影响“跳广场舞”质量。

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• 洛山 金币 +3 感谢分享，论坛有您更精彩！ 2024-10-13 23:18